国考证监会面试  五大难点快速突破

01问法灵活

纵观全国公务员面试,“反套路、反模板化面试”已成为趋势,面试形式、面试题型不断创新。聚焦证监会面试,2016-2019年的命题形式相对比较传统,而2020年命题形式有所创新,在设问上,出现了一题两问的结构。
这一方面要求考生审题要准确,答题要有针对性,切莫泛泛而谈、内容空洞; 另一方面也启发考生要有前瞻意识,提前适应不同题型的问法变化,积极训练创新题型。

02高时效性

在结构化题目中,注重考查社会、经济等热点话题,2020年两道题目均围绕社会时政热点命题。题目特点如下:
1.紧扣时代主题,突出政治素养。紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,政治素养要求高,如重点考查了绿色发展、民生收入、建设高水平开放型经济等方面的题目。
2.紧跟时事热点,话题时效性强。紧密结合近一年或者半年的热点现象或者政策进行命题,时政素养要求高,曾考查了如垃圾分类、6亿人月收入仅1000元、中国优秀企业走出国门等热门话题。

03重实务性

在结构化题目中,事务处理类的题目也是考查重点,此类题目往往具有以下两方面特点:
1.题目情境性强。在题目设计中,常以证监会工作实务中面临的矛盾问题为背景,将考生角色限定为证监会工作人员,要求考生联系实际作答,题目情境性强。
2.注重解决问题的能力。在命题角度上,重视考查实际工作中碰到的业务问题和人际问题,注重考查学生解决工作实际问题的能力。

04强专业性

财金类、会计类、法律类、计算机类四类考生在面试时,分别考查四类专业题目,专业性极强。考题呈现出客观性和灵活性相结合的特点。具体表现为:
1.专业题的考查具有客观性。部分题目是直接考查考生专业知识掌握程度,以简答题为主,记忆难度大。
2.专业题的考查具有灵活性。部分题目会结合专业知识对热点现象进行分析,以论述题为主,知识运用能力要求高。

05显个性化

从2013年起,大部分考生在回答完题本问题后,会有随机追问,追问侧重个人经历、家庭状况、求职动机、专业知识以及面试相关的其他问题,题目个性化较强。2020年证监会面试中,大部分考生有被追问。

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