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2020福建农信社面试模拟题(14)

2019-12-30 14:07:01 福建中公金融人 http://fj.jinrongren.net/ 来源:福建农村信用社招聘网
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2020福建农信社公告已发布,笔试成绩暂未发布,历年福建农信社面试为结构化面试,7分钟包干制,在此福建农信社招聘网对相关招聘信息进行了整理与汇总,大家可以提前了解,做好准备!

入职后你发现单位里的老员工升职很难,有的人工作了十几年还是从事柜员工作,这与你的预期差别很大,请问你怎么办?

【参考答案】

评价一个企业经营的好与坏,经济效益的高与低,取决于员工是否具有强烈的归属感、责任感,最大限度地发挥自身的聪明才智,而不是职位的高低。面对这种与预期出现差别很大的情况,我会从以下几个方面去应对:

首先,正确的思考和认识自我,明确自己的职业责任感。对于我来说,进入到农信社是我的职业理想,选择了就要坚持下去,因此我不会去计较预期的差别,一方面我会把农信社爱岗敬业的先进典型人物作为自己的学习榜样,通过增强自身的爱岗敬业精神和主人翁责任感,把精力用于工作上,激励自己不断进步,另一方面我会树立工作上的目标,调整好心态,不断给自己压力感和危机感,激励自己努力工作,在农信社这个广阔的舞台实现属于自己的价值。

其次,努力工作,发挥自己的专业才干,增强自己的荣誉感。作为一个刚踏入职场并希望通过农信社这个平台有所作为的新人来说,我不会去比较工作的轻重、待遇的高低,而是会更看重工作多少、贡献大小,因此我会发扬兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行、爱一行、专一行的敬业精神,努力工作,用优异的工作业绩证明自己,在柜员的岗位上实现自己的个人价值。

最后,不断成长,发掘自身的潜力,发挥自身最大的聪明才智,加深对农信社归属感。农村信用社是深造的沃土,是施展才华的园地,因此我会利用好农信社这个成长平台和激励机制进一步发掘其潜能,发挥自己最大的聪明才智,在思想上、心理上、感情上产生对农信社强烈的认同感、价值感和归属感,真正把个人的前途与信用社的命运紧密联系在一起。

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