您所在的位置:首页>银行 > 备考指导 > 备考资料 >

2020中国农业发展银行校园招聘-笔试管理备考技巧|管理者角色

2019-08-31 14:21:58   中公金融人网   来源: 福建银行招聘网

\2020福建银行校园招聘招聘辅导课

\2020福建银行秋招招聘 962379422

\2020福建银行校园招聘公告汇总 

20世纪60年代末期,加拿大管理学家亨利•明茨伯格提出管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定。

1.人际关系

作为代表人的角色,经理要在所有的礼仪事务方面代表其组织。

作为联络者,经理要同组织以外的其他经理和其他人相互交往,维护自行发展起来的外部接触和联系网络。

作为领导者,经理要处理好同下属的关系,对组织成员做好激励和调配工作。

2.信息传递

作为监听者,经理要注意接收和收集信息,以便对组织和环境有彻底的了解,进而成为组织内外部信息的神经中枢。

作为传播者,经理要把外部信息传播给他的组织,并把内部信息从一位下属传播给另一位下属。

作为发言人,经理要把组织的有关信息传递给组织以外的人。

3.决策制定

作为企业家,经理要寻求机会,制订方案,从事变革,并对某些方案的设计进行监督;

作为故障处理者,经理要在组织面临重大的、出乎预料的故障时,采取补救措施;

作为资源分配者,经理要负责对组织的所有资源进行分配,做出或批准所有重大的组织决定;

作为谈判者,经理要代表组织参加与外界的重要谈判。

【例题精析】

明茨伯格认为管理者扮演的角色是人际角色、________和决策角色。

A.领导决策

B.信息决策

C.股东角色

D.谈判角色

【答案】B。解析:根据明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可以从三个方面进行划分:人际关系方面、信息方面、决策方面。故本题答案选B。

更多银行招聘信息请登录福建银行招聘网

福建校园招聘考试
扫码关注微信:jinrongjob
银行招聘信息每日推送