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2020福建银行校园招聘-结构化面试答题及应对技巧

2019-10-15 16:15:44   中公金融人网   来源: 福建银行招聘网

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一、了解面试的基本情况

包括面试形式、面试测评要素、面试题目特点、考官评价等多个维度。只有了解了这些内容,自己的备考才会有方向和针对性,从而节约时间,提高效率,做到有的放矢。

二、内容方面的储备

在面试的过程中,如果没有相应的内容储备,在回答考官提问的过程中,就会显得干瘪,言之无物,这样的表现,是很难拿到高分的。只有心中有物,才会言之有物。建议考生在实际的备考中,一方面是多读一些和社会热点话题相关的评论,另一方面,多看新闻,关注社会热点,从而更好地应对社会现象类的问题,正所谓读书破万卷,下笔如有神,不仅是笔试,在面试中,知识的储备也是非常非常重要的;同时,要掌握不同类型题目的常规做答思路,总结一些常见题型的特点,进行归类。

为了帮助大家高效应对总结了以下三点:

1、充分了解自我

考生要能够根据简历充分挖掘个人的家庭背景、教育背景和实习经历,结合面试常考题目进行多角度备考,善于总结规律,做到灵活应对,表现真切自然。

2、充分挖掘岗位

熟悉招聘岗位,通过多途径搜集岗位工作内容、工作要求,充分熟悉工作性质,做到知己知彼。

3、两者双向匹配

无论何种面试形式都是希望通过多角度的考察来判断考生与所招聘岗位的匹配性。所谓的匹配即工作胜任力的表现,所以,在充分挖掘自身和岗位情况之后,要懂得合理取舍,有所侧重的展现自我特点,做到因岗而异、和岗而答。

三、强化训练

面试不同于笔试,它是一个面对面交流沟通的过程,很多同学能够适应笔试考试,毕竟从小到大我们就参加这样的考试,但是却难以适应面试考试,回答问题的时候磕磕绊绊,逻辑混乱、词不达意。所以,训练就显得非常重要。要在平时的时间、多答题、多练习,特别是尝试给陌生人答题,毕竟,考官相对于广大考生来讲是陌生人。

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