您所在的位置:首页>银行 > 招考资讯 > 报考指导 >

2021银行秋招岗位详解

2020-06-30 10:14:31  福建银行招聘  来源:福建银行招聘网   中公教育研究与辅导专家 姚子琦

 

银行的岗位相对而言较为简单,但很多花俏的名目往往让人眼花缭乱,难以洞悉其本质,因此,今天和大家一同分享银行的岗位详情,致力于让各位同学对于银行各种岗位更为了解,在求职过程中有所助力。

银行招聘的岗位从小编个人理解大致分为以下五类,包括柜员类、销售类、职能类、综合类以及管培生。这五类涵盖了银行所有工作内容,那我们就对这五类进行详细解析。

柜员类:主要从事柜员服务,负责个人和公司客户的开户、存取款、转账、汇兑等各项服务。柜员可大致分为两类,一类是面向公司客户,主要做公司客户的开户、存单开立、理财、销户等业务,名曰对公柜台;同样,如果是面向个人,则是对私柜台。当然一般而言,对公柜台较少,有部分网点甚至没有额外设置对公柜台,统一办理业务,无可厚非。柜员有等级之分,不同银行,等级分类不一,一般而言,级别越高工资越高。另外,柜员团体一般为单独部门,以营业部或者运营部命名,但其本质仍是对于柜员团队的管理。

销售类:销售这名词可能各位同学觉得有点奇怪,换个词大家就非常熟悉,叫客户经理。客户经理主要就负责营销工作,可分为两类:对公客户经理和对私客户经理。对公客户经理就面向公司客户,主要做公司、企业的存贷款业务等,因为接触的人群级别较高,业务金额较大,因此工资往往非常丰厚。对私客户经理,也叫零售客户经理,主要针对个人业务,包括个人的存贷款、理财等各方面。而我们在银行里所遇见的大堂经理、理财顾问,一般是归属于零售客户经理行列。当然大堂经理的主要工作是做来往人员的引流、咨询等服务,相对于专业的零售客户经理而言,往往门槛更低,福利待遇亦相对下调。而理财顾问并不是主要做存款吸收方面业务,归属于零售客户经理较为合适,当然有些银行让柜员也在合适条件下充当理财顾问,也是常见之事。一般而言,银行对于销售类团队主要命名为市场营销部或者客户经理部等。

职能类:该类工作岗位对专业化要求较高,可以细分出很多的部门。主要常见的部门包括:财务部、风险管理部、风险控制部、金融部、产品研发部、科技部等。财务部主要负责财会工作,其工作细节并没有想象中那么简单,该部门负责报表的编制、资金的掌控核算、资产负债结构调整、表外业务监控、工资报销等各方面。风险管理部主要负责贷款的风险审查及贷中合规审查及防范。风险控制部负责对资产业务的贷后管理、催收等方面。金融部主要负责同业业务,负责大额资金的成本核算、拆借、腾挪等,当然同业业务在一些银行当中,亦纳入到销售系列,因为其工作内容,亦与营销类似。产品研发部门则负责产品的设计、运营、推广、效果验收等方面。科技部主要负责银行系统维护、平台维护、计算机编程、金融科技创新等方面。

综合类:主要负责各项银行细节,包括人力资源部、安保部门、后勤部门等。人力资源就负责人员的招聘、任免、调任、离职等方面。安保部门负责安全管理,对保安的管理、设施设备的检查、消防安全管理等。而后勤部门就主要负责仓库的管理、用车安排、食堂等方面。

管培生:管培生是银行的后备力量,是其重点培养对象。一般而言,管培生在入职之后需在基层镀金,也就是在基层历练两到三年时间,了解各个岗位工作细节,对于未来银行的管理、决策的制定有一定助益。

当然,银行招聘的岗位五花八门,小编在此受篇幅限制无法一一论述,但整体而言,此篇详解不说面面俱到,亦有十之八九,希望对各位同学在选择相应岗位时能有所帮助,谢谢!

更多银行招聘信息请登录福建银行招聘网

相关信息推荐